Lowongan Kerja untuk SMA di PT ADIGUNA LABEL INDONESIA

Perusahaan ini bergerak dalam bidang Percetakan Stiker Label.

Alamat:
Raya Osowilangun 61
Pergudangan Osowilangun Permai Blok D-15
Surabaya 60191
No. Telp. : 031 7484506-08
Lowongan Kerja Terbaru SMA Surabaya untuk: Marketing / Sales Officer
Lokasi Kerja di : Surabaya, Jawa Timur

Persyaratan Lowongan SMA Surabaya :
•    Pria minimum berusia 22 tahun
•    Memiliki Kendaraan Sendiri
•    Pendidikan Minimum SMA sederajat
•    Lebih disukai berpengalaman di marketing percetakan
•    Mau bekerja keras dan ulet

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
PT. Adiguna Label Indonesia
Jl. Raya Osowilangun 61,
Pergudangan Osowilangun Permai Blok D-15
Surabaya, 60191 atau via Email ke: adigunalabel@yahoo.com

Lowongan Kerja untuk SMA di PT. SAMUDRA RASAKI TEKNINDO

We are Marine, Underwater Works & Salvage Company is seeking for : MARKETING STAFF

Requirements:
1.    Male, max. 35 years old, minimun SLTA
2.    Min.3-years relevant experience in the marine & underwater works, is an advantage
3.    Able to drive car & have driving license A
4.    Hard working, discipline & good attitude and passed a psychology test by Psychologist
5.    Able to speak English and Mandarin
6.    Selected Candidate will be registered as local employee in Batam

Interested applicants are invited to send your detailed resume stating current and expected salary with recent photo to :

PT. Samudra Rasaki Teknindo
Branch Office Jakarta
Jl. EDAM I No. 41 Tg. Priok, Jakarta Utara
Telp. 021-4390 7977
Fax 021 4393 3299

Head Office

Komp.Tiban Impian Blk A2 #3A-5 Tiban,
Telp: 0778-362757, 324841
Email address : hrd@smart-salvage.com

Lowongan Kerja untuk SMA di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Informasi Lowongan Kerja SMA di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi untuk posisi Spg, manager toko dan stock control. selain untuk lulusan smu bagi anda yang lulusan D3 juga bisa melamar lowongan kerja ini.

CV. Joy's Toy's Family Perusahaan kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran mainan anak-anak dari Asia, Amerika, dan Eropa yang terletak di daerah Gunung Sahari.
Alamat : Jl. Gunung Sahari, Jakarta Pusat, 10720
Telp. : 021-98319312

Lowongan Kerja Terbaru untuk :
1.    SPG (Sales Promotion Girl)
2.    Manajer Toko
3.    Stock Control

Lokasi Lowongan Kerja di: JABODETABEK (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)

Persyaratan Lowker:
1.    SPG (Sales Promotion Girl)

Kriteria :

•    Wanita, umur min 20 tahun
•    Min lulusan SMU
•    Berpenampilan menarik dan pandai berkomunikasi

2.    Manajer Toko

Kriteria :

•    Pria/Wanita, umur min 24 tahun
•    Min lulusan D3
•    Berpenampilan menarik dan bertanggung jawab
•    Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang marketing min 1 tahun

3.    Stock Control

Kriteria :

•    Pria/Wanita, umur min 20 tahun
•    Min lulusan SMU atau sederajatnya
•    Mampu menggunakan computer
•    Ulet, disiplin, dan bertanggung jawab

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat e-mail :
joys.toys_sdm@yahoo.com
Att : Ms. Joyce (HRD)

Lowongan Kerja untuk SMA di Semarang, Solo, Purwodadi, Jogya, Magelang

Informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk lulusan SMA/SMU/SMK di semarang, solo, purwodadi yogyakarta, dan magelang. Lowongan pekerjaan terbaru untuk ditempatkan sebagai administrator perkantoran dari CV. M.U.GLOBAL Semarang Solo Purwodadi dan Jogja membutuhkn Staf Administrasi.

Profesi yg dibutuhkan: Administrator Perkantoran
Usia Minimal/Maksimal: 18 – 40 tahun
Pendidikan Terakhir: SMA/SMU

Jika anda berminat untuk mendapatkan pekerjaan ini, silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV lengkap anda ke:
Email: mugsmg2@gmail.com
Atau bawa lamaran ke JL. Anjasmoro Raya no. 09 Karang Ayu, Semarang Barat. Up.Subchan, Head of Recruitment. 085727874494

Strategi Pemasaran yang Diterapkan di PT. Santos Jaya Abadi

Pemasaran adalah kegiatan manusia yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran. Menurut Philip Kotler dan Amstrong pemasaran adalah sebagai suatu proses sosial yang membuat individu dan kelompok memperoleh apa yang mereka butuhkan dan inginkan lewat penciptaan dan pertukaran timbal balik produk dan nilai dengan orang lain. Dan menurut W. Stanton pemasaran adalah sistem keseluruhan dari kegiatan usaha yang ditujukan untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang dan jasa yang dapat memuaskan kebutuhan pembeli maupun pembeli potensial.

Adapun pengertian dari strategi pemasaran adalah pengambilan keputusan-keputusan tentang biaya pemasaran, bauran pemasaran, alokasi pemasaran dalam hubungan dengan keadaan lingkungan yang diharapkan dan kondisi persaingan.

Adapun strategi pemasaran yang diterapkan di PT. Santos Jaya Abadi adalah sebagai berikut.

1)    Strategi Kebutuhan Primer
Dalam strategi ini PT. Santos Jaya Abadi mempunyai tujuan khusus yaitu untuk menambah jumlah pemakai dan meningkatkan jumlah pembeli dengan cara mempromosikan produk dari PT. Santos Jaya Abadi melalui iklan-iklan yang berkualitas.

2)    Strategi Kebutuhan Selektif
Dalam strategi ini PT. Santos Jaya Abadi berkomitmen bahwa pelanggan itu yang paling penting dan utama. Demi kepuasan pelanggan PT. Santos Jaya Abadi memberikan pelayanan dan kualitas yang maksimal dengan tujuan agar pelanggan selalu merasa puas dalam menggunakan produk dari PT. Santos Jaya Abadi. Hal itu dilakukan untuk mempertahankan pelanggan agar tidak berpaling kepada produk yang lain.

Untuk mendapatkan hasil yang maksimal PT. Santos Jaya Abadi tidak hanya menggunakan strategi untuk mempertahankan pelanggan saja tapi PT. Santos Jaya Abadi juga menggunakan strategi untuk menjaring pelanggan yang baru, yang nantinya diharapkan menjadi pelanggan tetap dari produk yang PT. Santos Jaya Abadi.

3)    Strategi Promosi yang berkualitas
Demi menjaring pelanggan yang banyak PT. Santos Jaya Abadi mengutamakan promosi melalui iklan-iklan yang berkualitas, baik iklan di televisi, radio, maupun iklan di media cetak. Selama ini strategi pemasaran ini sangat membuahkan hasil dan PT. Santos Jaya Abadi sendiri akan selalu melakukan promosi yang lebih berkualitas lagi untuk mendapatkan konsumen dengan jumlah yang maksimal.

Dalam hal distribusi, kopi Kapal Api menggunakan jalur distribusi di warung-warung sampai super market dan pasar tradisional yang tersebar merata di seluruh pelosok tanah air serta menjangkau berbagai kalangan. Jumlah pendistribusiannya lebih banyak dari pada produk lain sehingga konsumen cenderung melirik kopi Kapal Api karena sangat mudah untuk mendapatkannya.

Produk special yang ditawarkan merupakan kunci dan strategi pemasaran PT. Santos Jaya Abadi untuk membidik pasar sehingga tetap melekat dengan lidah konsumen. Kopi Kapal Api yang diklaim menggunakan 100% biji kopi pilihan dan tanpa campuran, mampu mempertahankan konsumennya sejak awal berproduksi hingga sekarang.

Pengertian Strategi Pemasaran

Strategi pemasaran adalah pengambilan keputusan-keputusan tentang biaya pemasaran, bauran pemasaran, alokasi pemasaran dalam hubungan dengan keadaan lingkungan yang diharapkan dan kondisi persaingan.

Di dalam pemasaran terdapat enam konsep yang merupakan dasar pelaksanaan kegiatan pemasaran suatu organisasi yaitu konsep produksi, konsep produk, konsep penjualan, konsep pemasaran, konsep pemasaran sosial, dan konsep pemasaran global.

1)    Konsep produksi
Konsep produksi berpendapat bahwa konsumen akan menyukai produk yang tersedia dimana-mana dan harganya murah. Konsep ini berorientasi pada produksi dengan mengerahkan segenap upaya untuk mencapai efesiensi produk tinggi dan distribusi yang luas. Disini tugas manajemen adalah memproduksi barang sebanyak mungkin, karena konsumen dianggap akan menerima produk yang tersedia secara luas dengan daya beli mereka.

2)    Konsep produk
Konsep produk mengatakan bahwa konsumen akan menyukai produk yang menawarkan mutu, performansi dan ciri-ciri yang terbaik. Tugas manajemen disini adalah membuat produk berkualitas, karena konsumen dianggap menyukai produk berkualitas tinggi dalam penampilan dengan ciri – ciri terbaik.

3)    Konsep penjualan
Konsep penjualan berpendapat bahwa konsumen, dengan dibiarkan begitu saja, organisasi harus melaksanakan upaya penjualan dan promosi yang agresif.

4)    Konsep pemasaran
Konsep pemasaran mengatakan bahwa kunsi untuk mencapai tujuan organisasi terdiri dari penentuan kebutuhan dan keinginan pasar sasaran serta memberikan kepuasan yang diharapkan secara lebih efektif dan efisien dibandingkan para pesaing.

5)    Konsep pemasaran sosial
Konsep pemasaran sosial berpendapat bahwa tugas organisasi adalah menentukan kebutuhan, keinginan dan kepentingan pasar sasaran serta memberikan kepuasan yang diharapkan dengan cara yang lebih efektif dan efisien daripasda para pesaing dengan tetap melestarikan atau meningkatkan kesejahteraan konsumen dan masyarakat.

6)    Konsep pemasaran global
Pada konsep pemasaran global ini, manajer eksekutif berupaya memahami semua faktor- faktor lingkungan yang mempengaruhi pemasaran melalui manajemen strategis yang mantap. tujuan akhirnya adalah berupaya untuk memenuhi keinginan semua pihak yang terlibat dalam perusahaan.

Profil PT. Garudafood

PT. Garudafood adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman di Indonesia yang saat ini sedang berkembang dengan pesat, dengan pengelolaan management sumber daya manusia berbasis kompetensi diharapkan akan dapat memberikan apresiasi terhadap angkatan kerja muda yang memiliki jiwa dinamis serat menyukai tantangan dalam berkarir.

 

Berdirinya Garudafood diawali dengan dibentuknya PT. Tudung Putra Jaya (TPJ) pada 1979. Ketika itu, alm. Darmo Putro memulai usahanya di kota kecil, Pati, Jawa Tengah, sebagai produsen tepung tapioka. Selanjutnya, secara khusus TPJ mulai memproduksi kacang kulit sampai akhirnya, pada 1987, mulai
menggunakan merek kacang garuda sebagai produk unggulannya.

PT. Garudafood semakin berkembang seiring dengan berkembangnya inovasi produk yang ditandai dengan dibentuknya beberapa anak usaha baru seperti PT. Garuda Putra Putri Jaya (GPPJ) yang memproduksi kacang oven dan kacang salut serta PT. Garudafood Jaya yang memproduksi biskuit.

Produk-produk Garudafood didistribusikan oleh PT. Sinar Niaga Sejahtera (SNS) yang merupakan Divisi Distribusi dari holding company. Didirikan 1994, peran SNS sangat menentukan bagi perkembangan Garudafood. Karena perannya, berbagai macam produk Garudafood bisa diperoleh konsumen di wilayah-wilayah pelosok seluruh Indonesia.

Hingga tahun 2006 ini, SNS telah memiliki 96 depo, yang melayani hampir 150.000 outlet pelanggan di seluruh Indonesia. Tidak hanya itu, untuk lebih memperluas jaringan, SNS juga bermitra dengan subdistributor besar yang tersebar dari Aceh sampai Papua.

Dengan kekuatan jaringan serta armada distribusi yang sangat memadai, sejak 1994 SNS telah menjadi 5 besar perusahaan distributor FMCG terbaik untuk kategori makanan dan minuman. Dalam perkembangannya SNS kini tidak hanya mendistribusikan produk dari Garudafood, tetapi juga dari principal lain baik untuk produk food maupun non food.

Saat ini kurang lebih sudah 18.000 karyawan yang telah berkontribusi pada PT. Garudafood Group dari 10 plant serta beberapa divisi support yang tersebar di Indonesia yang secara bertahap akan terus berkembang seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Pada awal 1987 PT. Garudafood mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda, Kacang Garuda meraih berbagai penghargaan sebagai berikut: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek delapan kali berturut-turut (2000-2007), Superbrands (2003), Top Brand for Kids (2004); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004-2007), Top Brand (2007).

Pada tahun 2000 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sepakat menggabungkan TPJ, Garuda Putra Putri Jaya, dan Garudafood Jaya dalam satu nama: PT. Garudafood Putra Putri Jaya (GPPJ). Garuda Food juga memproduksi snack bermerek Leo, untuk kategori produk kripik kentang, kripik pisang, kripik singkong, dan krupuk mulai akhir 2005.

Pada 2007 Leo meraih IBBA kategori snack kentang. Selain itu juga merambah bisnis snack jagung dengan merek O’Corn. Di tingkat nasional, Garuda Food juga dipersepsi positif sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman idaman. Survey yang dilakukan Frontier dan majalah BusinessWeek Indonesia di Jakarta dan Surabaya pada 2006 dan 2007 menyebutkan Garudafood berada di urutan ketiga Indonesian Most Admired Company (IMAC). Garudafood juga aktif menjalankan program corporate social responsibility (CSR) di bawah bendera Garudafood Sehati.

Pada awal 1987 TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih pelbagai penghargaan sebagai berikut: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek delapan kali berturut-turut (2000-2007); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004); Indonesian Best Brand.
Adapun penghargaan yang pernah diperoleh PT. Garudafood adalah sebagai berikut.

1)    Anugerah Produk Asli Indonesia (APAI)
Penghargaan kepada produk-produk asli Indonesia yang diselenggarakan oleh Business Indonesia bekerjasama dengan Departemen Perindustrian RI. Pada tahun 2007 Gery berhasil menjadi runner up APAI. Pada tahun 2008 Gery meraih penghargaan APAI untuk kategori snack.

2)    Top Brand Award
Merek bukan hanya sekedar identitas tetapi mampu menciptakan ekuitas yang tinggi bagi perusahaan, image dan loyalitas jangka panjang. Merek terkuat adalah merek yang selama bertahun–tahun mampu menempatkan diri pada posisi puncak (Top): (1)Top of market share, (2)Top of mind share, (3)Top of commitment share. Oleh karena itu, Majalah Marketing dan Frontier Consulting Group menggelar Top Brand Award 2007. Penghargaan ini diberikan kepada merek-merek yang berhasil mencapai posisi yang top, bukan hanya dalam jangka kurun setahun tapi lebih dari satu tahun. Dua merek Garudafood berhasil meraih dua penghargaan Top Brand untuk kategori kacang bermerek dan jelly drink yaitu Kacang Garuda dan Okky Jelly Drink.

3)    The Dream Team Champions
Penghargaan ini baru pertama kali diadakan oleh majalah SWA. Ajang ini mengumpulkan tim-tim pemasaran terbaik dari masing-masing perusahaan untuk kemudian berlomba untuk menjadi The Dream Team Champions. Tim pemasar Gery mampu meraih Special Award: Brand Builder Champion atas prestasinya membangun Gery hingga menjadi market leader di kategori biskuit di Indonesia.

4)    Marketing Award
Marketing award merupakan penghargaan di dunia pemasaran yang ditujukan bagi perusahaan-perusahaan yang menunjukkan kepemimpinan dalam dunia pemasaran. Ada lima kategori yang diperebutkan dalam ajang ini yaitu The Best Market Driving Company , The Best Innovation in Marketing, The Best IT in Marketing , The Best in Experiential Marketing , The Best in Marketing Campaign. Di ajang yang baru tahun ini digelar, Garudafood menggondol dua penghargaan yaitu The Best Campaign dan The Best Innovation.

5)    Indonesian Best Brand Award (IBBA)
Indonesian Best Brand Award (IBBA) merupakan penghargaan untuk merek-merek terbaik di masing-masing kategori produk yang diadakan oleh Majalah SWA dan sejak 2001. Dua brand Garudafood yaitu Kacang Garuda untuk Merek kacang Terbaik dan Okky Jelly untuk merek Jelly terbaik berhasil meraih penghargaan ini selama 3 tahun berturut-turut (2004-2006) hingga berhasil mendapatkan Golden Brand. Prestasi ini disusul oleh Gery di kategori biscuit yang berhasil meraih IBBA pada tahun 2005.